san juan.- Puerto Rico es el segundo país, detrás de Francia, en el que menos personas usan Internet y correo electrónico, de acuerdo con un estudio divulgado hoy.
El reporte de la compañía Kelly Services señala que sólo el 65 por ciento de los puertorriqueños usa correo electrónico, Internet o ambos mientras trabajan, lo que los coloca como los trabajadores con menor uso de herramientas en línea a nivel mundial.
En tanto que los mayores usuarios de este tipo de tecnología fueron: Hong Kong, India, Indonesia, México y Tailandia.
El estudio también encontró que el 57 por ciento de los entrevistados usa el correo electrónico e Internet, el siete por ciento usa el primero nada más, mientras que sólo el uno por ciento utiliza Internet.
El restante 25 por ciento no utiliza ninguno.
La encuesta además indicó que alrededor del 67 por ciento de los encuestados dijo que el uso de la Internet aumenta la productividad, y sólo el 64 por ciento piensa que el correo electrónico eleva la misma.
"Es claro que el uso de las Comunicaciones en línea no están muy a la moda en Puerto Rico de la misma forma que en el resto del mundo y existen dudas reales sobre su impacto en la productividad", expresó en comunicado de prensa Héctor Ortiz, gerente general de Kelly Services en Puerto Rico.
"Hay muy pocas dudas sobre la capacidad de las tecnologías en línea para transformar la forma en que operan los negocios. Estas no pueden llevar a mejoras significativas en la productividad", agregó.
La encuesta se realizó en 30 países y 70.000 personas fueron entrevistadas.
Sociedades de derechos de autor piden a Youtube y Myspace regularizar pagos
parís.- Las sociedades internacionales de derechos de autor han pedido al servicio para compartir vídeos Youtube y a la web de contactos Myspace negociar un acuerdo para que ambas regularicen su situación y paguen por el uso no autorizado de obras protegidas.
A través de un comunicado, las sociedades internacionales CISAC y BIEM, que representan a más de 250 entidades nacionales, han informado de que han enviado cartas a YouTube y MySpace para invitarles a discutir sobre la firma de contratos para que abonen los derechos.
Los dos sitios difunden numerosos vídeos cada día y reciben miles de visitantes, según CISAC y BIEM, que subrayan que se trata de servicios que "contribuyen a la promoción de grupos musicales o directores debutantes y les permiten contactar rápida y directamente con una amplia audiencia".
No obstante, señalan el "inconveniente" de que la popularidad de esos servicios se basa "en el uso sin licencia de obras y grabaciones sonoras/audiovisuales protegidas por el derecho de autor, lo que establece un peligroso precedente".
Por eso plantean la necesidad de un acuerdo "para poder mantener el control del uso de sus obras y recibir un pago por ello".
Según CISAC y BIEM los dos sitios han optado por eliminar algunas obras protegidas por el derecho de autor, lo que no las convence y prefieren la firma de contratos de concesión de licencias "que reconozcan el derecho a percibir una remuneración adecuada por el uso de la obra en esos sitios".
Empresario no pueden controlar correo electrónico y uso internet de empleados
roma.- Los responsables de empresas tanto públicas como privadas "no pueden controlar" el correo electrónico, ni la navegación en internet de los trabajadores, "salvo en casos excepcionales", señaló hoy la autoridad italiana para la protección de los datos personales.
Los empresarios deben definir las modalidades de uso de internet y el correo electrónico, pero sin menoscabar los derechos de los trabajadores, indicó la autoridad en un comunicado.
El uso de los ordenadores en el lugar de trabajo es una "cuestión particularmente delicada", pues del análisis de los sitios web visitados y el correo electrónico se pueden extraer informaciones privadas de los trabajadores.
Por ello, agrega la nota, "es necesario prevenir usos arbitrarios" de los instrumentos informáticos empresariales, así como el daño a la privacidad de los trabajadores.
Los empresarios deben informan "con claridad y de manera detallada" a sus trabajadores sobre las modalidades de uso de internet y el correo electrónico y "sobre la posibilidad de que se realicen controles".
Sin embargo, prohíbe la práctica "sistemática" de leer los 'e-mail' y controlar la páginas de internet que visita un trabajador, que supondría "un control a distancia de la actividad laboral", prohibido por el Estatuto de los Trabajadores.
Además, recomienda a la empresa la adopción de directivas internas, definidas con participación de los representantes sindicales, en las que se indique "claramente" las normas de uso.
La autoridad para la protección de los datos personales recomienda a los empresarios que adopten "medida capaces de prevenir los usos impropios" de internet, como el uso de filtros que impidan determinadas operaciones.
En el caso de que todas las medidas preventivas "no fueran suficientes para prevenir comportamientos anómalos", los eventuales controles deben efectuarse "de manera gradual".
De esta manera, las primeras verificaciones se deben realizar por secciones o grupos de trabajo y sólo si los problemas se repiten poder pasar a controles individuales.
 |
|
